praca licencjacka
broniona na Wyższej szkole zarządzania Edukacja we Wrocławiu
ZZL
prace licencjackie i prace magisterskie z zarządzania zasobami ludzkimi
Motywacja i jej znaczenie w funkcjonowaniu współczesnej firmy na przykł firmy N
Praca magisterska, UMK w Toruniu
Mobbing. Patologia zarządzania personelem
Praca z Administracji Publicznej „Mobbing. Patologia zarządzania personelem.”
Kształtowanie kadr jako zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji
mam do zaoferowania pracę dyplomową, ocena 5, liczba stron 90
Motywowanie pracowników jako warunek funkcjonowania nowoczesnej firmy
Praca napisana naprawdę solidnie obroniona na 5, nie powielana, z załącznikami 96 str. Doskonale może posłużyć jako pomoc do napisania własnej pracy.
Mediacje jako sposób rozwiązywania konfliktów
praca licencjacka o objętości 35 stron i z 27 pozycjami w bibliografii
Doskonalenie systemu motywacji pozapłacowej w XXX
Doskonalenie systemu motywacji pozapłacowej w Ośrodku kształcenia w zakresie języka angielskiego „XXX”. SZKOŁA WYŻSZA IM. BOGDANA JAŃSKIEGO.
Efektywność szkoleń w opiniach osób bezrobotnych i poszukujących pracy
Praca licencjacka na przykładzie bezrobotnych i poszukujących pracy w Warszawie, obroniona w 2011 w W-wie, 52 strony + ankieta
Motywowanie pracowników jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie
Praca poświęcona jest zagadnieniu motywacji, definicji wydawać by się mogło, że bardzo zrozumiałej i prostej a jednak trudnej i złożonej. Praca ma 60 strony.
Systemy motywacyjne w przedsiębiorstwie państwowym
praca posiada 82 strony i 33 pozycje bibliograficzne